La prise de décision collective a bonne réputation : à plusieurs, les informations circulent, les idées fusent... Bref, le nombre fait la force, n'est-ce pas ? Pourtant, combien de fois a-t-on hésité à contredire la majorité, par peur de dire une bêtise, de vexer ses collègues, ou pire, son supérieur ? Plutôt que de s'exposer, on finit par répéter en choeur ce que tout le monde sait déjà. Alors, comment cesser d'être des moutons ? En s'appuyant sur l'économie et la psychologie comportementales, Cass R. Sunstein et Reid Hastie analysent les failles du fonctionnement des groupes - l'excès d'optimisme, l'amplification des biais cognitifs... - pour y proposer des remèdes. Avec des exemples tirés d'un large éventail d'organisations, de Google à la CIA, ils nous invitent à attribuer des rôles, à repenser les récompenses, à faire taire les chefs pour que d'autres opinions puissent émerger. L'intelligence collective est une force - le tout est de savoir l'exploiter. Lire la suite Fermer

Cet essai de Ethan Mollick, b e st-seller du New York Times, se présente comme le livre ultime pour vivre, apprendre, et travailler à l'aube de la nouvelle ère proposée par l'intelligence artificielle, la plus grande révolution depuis la révolution industrielle.

Préfacé par Luc Julia, co-créateur de Siri

Quelque chose a changé nos vies pour nous faire entrer dans un monde nouveau en novembre 2022 ; c'est la date à laquelle ChatGPT est entré dans nos vies en devenant accessible à tout le monde. On s'est apreçu que l'IA permettait désormais de réaliser des tâches créatives et innovatives jusque-là réservées à l'humain.

Dans ce livre best-seller du New York Times traduit dans plus de 15 langues, Ethan Mollick nous montre l'impact que va avoir l'IA dans notre quotidien. Il nous montre également comment faire de l'IA un allié en analysant ce qu'il peut faire pour nous et de l'autre côté ce qu'il ne peut pas faire. Lire la suite Fermer

Le capitalisme est-il éternel ? Le socialisme peut-il fonctionner ? La démocratie est-elle compatible avec le socialisme ? À ces questions, l'un des plus grands économistes du XXe siècle, Joseph Schumpeter, apportait en 1942, dans cet ouvrage classique qui demeure son plus populaire, des réponses iconoclastes, dont l'une est que, victime de son propre succès, la société capitaliste finira par se décomposer. Par sa brillante relecture du marxisme, son analyse des ressorts du capitalisme, et sa réflexion décapante sur ce qu'est vraiment la démocratie, ce livre conserve aujourd'hui encore toute sa séduction et sa force explosive. Comme le disait l'un de ses commentateurs, « il est possible que vous n'aimiez pas tout ce que vous dit Schumpeter, mais vous aimerez la manière dont il le dit ! » Lire la suite Fermer

Le guide pratique pour améliorer radicalement sa vie et faire ce que l'on aime, tout en ayant plus de temps et plus d'argent.

On ne compte plus les méthodes (ni les livres) qui nous expliquent comment réussir, mais rares sont celles qui nous apprennent à surmonter l'échec. Mieux, à en faire une force.

Pourtant les stoïciens enseignaient déjà il y a plus de 2000 ans que les obstacles étaient de véritables opportunités. De Marc Aurèle à Steve Jobs, en passant par Montaigne, Thomas Jefferson, George Washington, John D. Rockefeller ou encore Bill Clinton, nombreux sont les grands de ce monde qui, à travers les siècles, se sont inspirés des principes du stoïcisme pour surmonter leurs difficultés. Ryan Holiday nous emmène à la découverte de cette sagesse ancienne et nous explique, dans un style actuel et vivant, comment réagir face aux obstacles et tirer profit de l'adversité pour réussir.
Lire la suite Fermer

Le monde est une arène où les luttes de pouvoir font partie de la vie de tous les jours. En analysant les stratégies de nombreuses figures historiques maniant guerre et pouvoir, l'ouvrage fournit toutes les armes pour surmonter les échecs et gagner la partie à coup sûr.
De Napoléon Bonaparte à Laurence d'Arabie, toutes les méthodes à mettre en place pour réussir :

La guerre contre soi-même : stratégie de la polarité, guérilla psychologique,...
La guerre en équipe : la stratégie du commandement contrôlé, du chaos contrôlé, du moral.
La guerre défensive : la stratégie de l'économie, de la contreattaque, de la dissuasion,...
La guerre offensive : la stratégie du renseignement, du Blietzkrieg, de la manipulation,...
La guerre non conventionnelle : la stratégie de perception, du contre-pied, du vide,...
Lire la suite Fermer

Notre attention est accaparée par de plus en plus de distractions et sollicitée par des imprévus en permanence. Or chaque chose demande de la concentration, notre journée n'est pas extensible et parfois nous avons l'impression de marcher sur place en voulant tout faire au même temps. The ONE thing, la méthode des pros, a aidé des millions de personnes dans le monde entier à se concentrer sur l'essentiel pour une efficacité hors norme et une lucidité qui permet de mieux profiter de la vie.

Toutes les clés pour réussir vos entretiens d'embauche !
À l'approche de votre prochain entretien d'embauche, vous avez l'estomac noué et les nerfs en pelote ? Pour réduire votre stress et mettre toutes les chances de votre côté, voici la meilleure (et la seule) solution : bien connaître les rouages de l'entretien d'embauche, vous préparer... et vous en-traî-ner !

L'Entretien d'embauche pour les Nuls vous donne des outils pour booster votre confiance en vous. Il vous propose des stratégies, des conseils et des mises en situation afin de vous présenter sous votre meilleur jour et de mettre en valeur vos compétences.

Découvrez comment :
Gagner en assurance pour être à l'aise lors de votre entretien (en tête à tête ou en visioconférence)
Préparer des réponses efficaces aux questions les plus fréquentes
Surmonter les éventuelles difficultés (expliquer un trou dans votre CV par exemple) Lire la suite Fermer

Qui n'a jamais commandé sur Amazon ? La grande journaliste du Wall Street Journal, Dana Mattioli, signe une enquête sans précédent et accablante sur ce maître de l'économie mondiale, ses stratégies inavouables et ses plus grands secrets dans la conquête de notre quotidien.
Comme l'a révélé Lina Khan en 2017, l'entreprise de Jeff Bezos est dans une situation de monopole inédite dans l'histoire. Mais contrairement à l'empire d'un Rockefeller, Amazon s'est développé sans qu'aucune règlementation ne contraigne son expansion. Pendant plus de vingt ans, la coqueluche de Wall Street a rendu les utilisateurs du monde entier dépendants avec son approche « obsession client ». Mais l'entreprise n'a qu'un seul but : rester au sommet.
Avec un accès à des informations confidentielles et après avoir interrogé des centaines de personnes - des dirigeants d'Amazon aux concurrents en passant par les petites entreprises qui dépendent de sa marketplace pour survivre - Mattioli explique comment Amazon a tiré de son avantage concurrentiel la possibilité de dominer tous les secteurs, éliminer tous ceux qui se trouvaient sur son chemin, et modifier la nature de l'économie en pleine ruée vers l'or de la donnée. Des concurrents sont copiés, des partenaires exploités et des consommateurs lésés.
Publié dans un contexte d'action en justice pour monopole, Amazon Confidentiel est l'histoire secrète de l'une des entreprises les plus puissantes et redoutées au monde. Une plongée vertigineuse dans ce qui pourrait être la plus grande affaire antitrust du XXIème siècle.Traduit de l'anglais (États-Unis) par Aurélien Blanchard et Anna Souillac Lire la suite Fermer

Vos relations conditionnent votre bonheur et votre épanouissement au travail : les personnes que vous managez, la façon dont vous travaillez avec votre supérieur, la manière dont vous collaborez avec vos collègues, le lien que vous créez avec vos prospects ou vos clients...
Pourtant, vous laissez faire le hasard en espérant que tout se passera bien. Mais il arrive un moment où vous êtes déçu, irrité ou frustré... Or, il est possible d'agir, toute relation peut être améliorée.
L'auteur propose une méthode simple pour construire de manière intentionnelle les meilleures relations possibles, afin que celles-ci deviennent plus pérennes, et les malentendus moins nombreux.

À partir d'une quarantaine d'interviews exclusives et de multiples rencontres avec sa famille, ses proches, ses collaborateurs, ses amis comme ses adversaires, Walter Isaacson a reconstitué d'une façon magistrale et passionnée la vie, l'oeuvre et la pensée du fondateur d'Apple, l'un des plus grands innovateurs et visionnaires de notre époque.Une biographie passionnante qui révèle combien les détours apparents d'un parcours individuel constituent les étapes décisives dans les destinées humaines. Un vrai roman, celui d'un homme qui n'a cessé de ses dépasser, et de transformer le monde, mais qui était avant tout un homme. Valérie Segond, La Tribune.

Il est temps de bâtir votre fortune !
Si votre objectif est de faire en sorte que vos revenus passifs dépassent vos revenus actifs afin d'être libre de faire ce que vous aimez, c'est-à-dire de travailler parce que vous aimez cela, et non parce que vous y êtes obligé, alors laissez John Demartini vous enseigner la psychologie et les stratégies nécessaires pour acquérir votre indépendance financière.
Demartini a créé ces neuf outils de maîtrise financière pour vous aider à bâtir votre fortune :
Neuf questions essentielles dont la réponse détermine si vous êtes vraiment déterminé à construire votre fortune et à atteindre l'indépendance financière.
Six étapes de la constitution d'un patrimoine qui augmentent la probabilité que vous suiviez les stratégies éprouvées de constitution d'un patrimoine.
Techniques d'épargne et d'investissement accélérés forcés du Dr John Demartini.
Les différences entre l'épargne, l'investissement et la spéculation, y compris les gains à somme non nulle.
La clé éprouvée de l'augmentation des marges bénéficiaires.
L'effet des intérêts composés, souvent négligé par la plupart de ceux qui prétendent être des investisseurs.
L'état d'esprit de l'entrepreneur fortuné et sa hiérarchie de valeurs.
Le dépannage individuel pour vous aider à sortir des croyances conscientes ou inconscientes qui vous induisent en erreur et vous limitent.
L'effet de subordination et la façon dont il peut vous retenir.
Que vous souhaitiez développer votre entreprise ou en créer une nouvelle, quel que soit le stade d'évolution de votre entreprise, ce livre vous apprendra à disposer d'une source de revenus en constante expansion, à épargner et à investir pour construire votre indépendance financière. Lire la suite Fermer

Communiquer, négocier, séduire, convaincre... et vendre avec succès !
Pour connaître toutes les ficelles du métier et devenir un as de la vente, apprenez grâce à cet ouvrage comment vous en sortir dans toutes les situations, maîtriser toutes les techniques de vente et développer des qualités indispensables, comme l'art de la persuasion. Découvrez également ce qu'Internet et les réseaux sociaux peuvent apporter à votre commerce. Et, puisque dans toutes les situations de la vie quotidienne il est nécessaire de négocier, convaincre et persuader, acquérir la maîtrise de la vente vous aidera peut-être aussi à améliorer vos relations personnelles...
Découvrez comment :
Identifier vos clients potentiels
Obtenir un rendez-vous et faire bonne impression
Évaluer les besoins de vos prospects
Réfuter les objections
Conclure une vente et fidéliser vos clients
Gagner en efficacité grâce aux réseaux sociaux et CRM
Faites dire " J'achète ! " à tous les coups ! Lire la suite Fermer

Nous nous croyons rationnels et informés. Pourtant, nous nous trompons systématiquement, y compris - peut-être même plus - sur les sujets que nous croyons bien connaître. Mais, comme le révèle Hans Rosling, les raisons pour lesquelles nous nous trompons sont toujours les mêmes ! C'est le fonctionnement même de notre cerveau qui nous induit en erreur : en nous incitant à chercher un coupable à tout phénomène, en résumant les problèmes à une opposition binaire, en se laissant éblouir par les gros chiffres ou en dramatisant à l'excès (et en adorant ça)... Alors que les fake news pullulent, cet essai confirme l'importance de la vérité des faits et des chiffres, et nous aide à traquer les biais de pensée qui déforment notre vision des choses. Indispensable pour comprendre le monde tel qu'il est, Factfulness permet d'adopter, enfin, la saine habitude de ne fonder son opinion que sur des faits. Lire la suite Fermer

Plus de 60 milliards d'emails sont envoyés chaque jour, mais seules quelques rares personnes parviennent à attirer l'attention des clients dans cette course effrénée.
Cela signifie que la question qui se pose à tous ceux qui souhaitent obtenir une exposition de masse pour leur contenu, leur entreprise ou leur marque, ou entrer en contact avec des publics du monde entier, n'est plus de savoir s'ils doivent utiliser les médias sociaux, mais comment tirer le meilleur parti des nombreuses plates-formes différentes. Comment pouvez-vous avoir un impact significatif dans le monde numérique et vous démarquer parmi tous les bruits ?
Brendan Kane, stratège numérique et "growth hacker", a la réponse et vous montrera comment faire, en 30 jours ou moins. Véritable magicien des médias sociaux, Brendan Kane a créé des plateformes en ligne pour des célébrités telles que Taylor Swift et Rihanna. Il a conseillé des marques telles que MTV, Skechers, Vice et IKEA sur la manière d'établir et d'accroître leur audience numérique et leur engagement. Kane a passé sa carrière à découvrir les meilleurs outils pour transformer n'importe quel inconnu en influenceur de premier plan simplement en parlant devant une caméra ou en publiant un blog populaire - et maintenant il va partager ses secrets avec vous.
Ce livre vous apprendra comment acquérir un public en ligne authentique, dévoué et diversifié en partant de zéro, comment créer un contenu personnel, unique et précieux qui suscitera l'intérêt de votre public principal et comment bâtir une marque multimédia sur des plateformes comme Facebook, Instagram, YouTube, Snapchat et LinkedIn.
C'est le guide ultime pour construire votre marque mondiale et tirer parti de tous les avantages offerts par les médias sociaux. Il est temps de cesser d'être un suiveur et de commencer à être un leader. Lire la suite Fermer

Apprenez à engager des conversations intéressantes qui vont au-delà du simple small talk , tout en évitant les maladresses et les silences gênants.

Dans notre vie quotidienne, que ce soit au travail avec nos collègues, dans les transports en commun avec des inconnus ou à la boulangerie avec d'autres clients, nous sommes tous contraints d'avoir des small talks . Il s'agit de conversations banales et anodines, comme parler de la météo, se présenter ou dire bonjour, qui embrayent souvent sur des silences embarrassants. Savoir engager un small talk intéressant peut vous permettre de devenir quelqu'un de magnétique qui captera son auditoire.

Grâce à cet ouvrage, vous découvrirez :
- Comment raconter des histoires percutantes et sur quoi se concentrer réellement.
- Quatre façons de vous échauffer mentalement pour vous préparer aux conversations les plus imprévisibles.
- La meilleure façon d'établir un bon contact avec des inconnus.
- Quelles mauvaises habitudes conversationnelles arrêter et par quoi les remplacer.

Patrick King est coach en communication et l'auteur de plusieurs best-sellers sur les interactions sociales, dont Comment lire dans les pensées, paru chez le même éditeur. Il vous livre ici de précieux conseils pour apprendre à dialoguer facilement, mais aussi les questions à poser à votre interlocuteur pour enrichir la conversation et ainsi devenir une personne intéressante et charismatique ! Lire la suite Fermer

La capacité qui revêt le plus de valeur dans notre économie se fait de plus en plus rare. Celui qui la développe se donne les moyens d'accomplir de grandes choses.
Le travail en profondeur, ou deep work, désigne une activité professionnelle menée dans un état de concentration absolue qui pousse nos capacités cognitives jusqu'à leurs limites. Ces efforts créent de la valeur, affinent nos compétences et sont difficiles à reproduire. En d'autres termes, le travail en profondeur est comme un superpouvoir dans notre économie toujours plus concurrentielle. Et pourtant... nous avons, pour la plupart, perdu cette capacité.
S'appuyant sur des modèles de réussite historiques et contemporains, Cal Newport nous explique pourquoi il est si crucial de réapprendre à se concentrer intensément dans un monde débordant d'informations et de distractions. Il nous enseigne 4 principes destinés à rééduquer notre esprit et à replacer le travail en profondeur, seule source de sens et de valeur, au coeur de notre vie professionnelle.
Lire la suite Fermer

CHANGEZ VOS HABITUDES POUR CHANGER DE VIE
95 % de ce que vous pensez, ressentez, faites et vivez est déterminé par vos habitudes. Pour accomplir vos rêves, qu'ils soient professionnels ou personnels, vous devez adopter les bonnes habitudes.
Il est facile d'apprendre de nouvelles habitudes positives pour chaque aspect de votre vie (santé, vie de famille, finance...). Vous ressentirez très vite les bienfaits de chaque changement. Et vous obtiendrez ce que vous cherchez pour mieux profiter de votre vie.
Laissez Brian Tracy et sa méthode éprouvée depuis plus de 20 ans vous guider pour réaliser vos rêves les plus fous.
Prenez le contrôle de votre vie
Faites de meilleurs choix
Sortez de votre zone de confort
Planifiez votre indépendance financière
Mettez fin à la procrastination
Atteignez vos objectifs de vie
Soyez plein d'énergie et honnêteCommencez dès maintenant, et vous accomplirez plus dans les années à venir que la plupart des gens dans une vie. C'est à vous de décider de votre avenir.BRIAN TRACY, d'origine canadienne, est un conférencier réputé et spécialiste de la formation et du développement individuel pour les particuliers et les sociétés. Il a déjà donné plus de 5 000 conférences à plus de 5 millions de personnes dans le monde et ses livres ont été traduits dans plus de 40 langues et 64 pays. Lire la suite Fermer

Best-seller mondial de la littérature manageriale dans les années 80, le livre de Tom Peters et Robert H. Waterman, alors consultants chez McKinsey, étudie les modèles de performance. Les auteurs analysent les ressorts de la réussite des entreprises et présentent 8 règles fondamentales de l'excellence :
Privilégier l'action
Rester à l'écoute du client
Favoriser l'autonomie et l'innovation
Asseoir la productivité sur la motivation du personnel
Se mobiliser autour de valeurs-clés
Préserver une structure simple
Allier souplesse et rigueur
S'en tenir à ce que l'on sait faire.

Si certaines des entreprises présentées en exemple n'ont pas tenu leurs promesses, les idées de bon sens sur les fondements de la réussite, et la simplicité du style demeurent totalement actuelles et font de ce texte un grand classique.

Comment dire " non " à la belle-mère qui veut s'installer dans l'appartement d'en face, au patron qui vous confie une mission pendant le week-end où vous deviez fêter votre anniversaire de mariage, aux voisins qui comptent sur vous pour une réunion de quartier ? William Ury décortique la tension que nous éprouvons chaque jour entre notre désir de dire non, pour affirmer notre préférence, et notre peur de détruire la relation. Trop souvent, quand nous osons exprimer un refus, nous disons " non " d'une façon agressive voire blessante qui détériore ou détruit les liens. Plus souvent encore, nous nous résignons à dire "oui" pour éviter le conflit, mais accumulons une frustration qui mine tout autant la relation. L'auteur nous offre ici une troisième voie : celle du "non positif", celui qui permet de refuser sans offenser, de s'affirmer sans compromettre nos relations. Comme dans chacun de ses ouvrages précédents, il nous fournit une méthode vraiment opérationnelle illustrée par des dizaines de situations réelles concernant tous les types de relations (amoureuses, familiales, professionnelles, politiques, commerciales, voisinage, etc.).
Lire la suite Fermer

Le livre phénomène sur le management, maintenant en format poche !
Ouvrage de référence sur le management, Reinventing Organizations s'est imposé comme un classique sur l'évolution des modèles organisationnels depuis sa parution en 2014.

Frédéric Laloux, dans une perspective révolutionnaire, montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management.

L'auteur et chercheur renommé met en évidence un nouveau modèle en cours d'émergence, le modèle opale, fondé sur trois piliers : la raison d'être évolutive, la plénitude et l'auto-gouvernance. Des entreprises pionnières ont déjà adopté ce nouveau modèle, notamment Buurtzorg, une société de soins à domicile où les infirmiers et soignants s'auto-organisent et ne chronomètrent pas leurs interventions.

Vous ressentez un essoufflement durable chez vos collaborateurs ? Vous souhaitez améliorer l'organisation de votre entreprise ? Vous visez la réussite et l'épanouissement professionnel ? Ne cherchez plus, c'est le livre qu'il vous faut pour passer du rouge au vert ! Lire la suite Fermer

Plus qu'un métier, le trading est un art. S'il se nourrit de techniques éprouvées, il fait également appel à d'autres paramètres. Tout l'objet de cet ouvrage est de vous en dévoiler le contenu pour que vous puissiez spéculer avec succès sur les marchés financiers.

Rigoureusement documenté et faisant appel aux dernières théories en la matière ainsi qu'à de nombreux cas réels, ce livre propose une réflexion profonde sur le trading, enrichie dans cette troisième édition par les enseignements tirés des retournements de marchés de ces dernières années. Il permet à toute personne désirant appréhender sérieusement les marchés de :


Acquérir les méthodes de prévision les plus efficaces Anticiper les mouvements majeurs Gérer au mieux ses positions Développer des stratégies Prendre des décisions Gérer son risque Interrogeant les fondements scientifiques de l'analyse technique et exploitant les connaissances de l'analyse fondamentale, il met à votre disposition les outils nécessaires pour se forger une juste opinion du marché. Et y remporter de larges succès... Lire la suite Fermer

De la Règle des deux pizzas au Nunchi, les 44 meilleurs modèles pour créer des équipes performantes
Personne ne peut accomplir seul de grandes choses. Même les grands artistes ou sportifs ont besoin d'une équipe et dans le monde professionnel, chaque offre s'emploi s'accompagne de la mention "travail en équipe". Pourtant, la plupart d'entre nous n'a jamais appris à collaborer. Comment former une équipe. Comment travailler avec des gens que vous n'aimez pas. Comment se motiver et motiver les autres. Comment gérer un conflit. Comment prendre une décision en groupe. Comment gérer la défaite ou célébrer le succès. Les auteurs du best-seller "Le Livre des décisions" ont réuni les 44 meilleures méthodes, venues du monde entier, pour former des équipes performantes - quelle qu'elles soient. Lire la suite Fermer

En s'appuyant sur des exemples tirés du monde des affaires moderne dans une variété d'industries différentes, ce livre vous montre comment devenir un meilleur leader en apprenant de la sagesse ancestrale.
Le manuel militaire de Sun Tzu, L'Art de la guerre, publié au Ve siècle avant J.-C., a révolutionné le monde de la guerre lorsqu'il a été écrit. Au cours des millénaires qui ont suivi, ses sages conseils ont été appliqués à des domaines aussi variés que les affaires, le leadership, la guerre, la politique et la vie quotidienne.
Dans ce livre fascinant, Dominic Hale, journaliste économique, vous aide à interpréter cet ouvrage classique pour vous montrer comment appliquer ses conseils afin de devenir un meilleur dirigeant. En vous montrant comment motiver efficacement votre équipe, mettre en oeuvre de nouvelles stratégies audacieuses et comprendre vos adversaires, la sagesse de Sun Tzu s'avère tout aussi applicable au monde des affaires. Cette édition comprend l'intégralité du texte original de L'Art de la guerre, ce qui vous permet de vous référer facilement au texte classique.
Dans cet ouvrage, vous découvrirez:
- les caractéristiques d'un grand leader,
- comment développer vos propres compétences en matière de gestion,
- comment tirer le meilleur parti de votre équipe,
- comment aller au coeur d'un problème et trouver des solutions efficaces. Lire la suite Fermer