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Max Milo
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Pourquoi les riches posent problème : 20 idees reçues sur les inégalites
Richard Philippe
- Max Milo
- 9 Mars 2022
- 9782315010141
Les riches ont toujours existé car les inégalités sont naturelles; En travaillant dur, chacun peut devenir riche;
On critique les riches par jalousie; Les riches consomment et investissent; Les riches créent des emplois; Les riches prennent des risques et innovent; Plus il y a de riches et moins il y a de pauvres; Les riches payent beaucoup d'impôts...
Philippe Richard, docteur en économie, analyse ainsi une vingtaine d'idées reçues sur la classe des plus fortunés et les inégalités sociales. En décortiquant précisément les données économiques, l'auteur apporte des éléments factuels sur la doxa libérale et les dérives de notre capitalisme. L'auteur pose également des questions essentielles pour le devenir de notre société: Est-ce une bonne chose que la fortune d'une minorité explose alors que la précarité grandit pour le plus grand nombre? Les riches représentent-ils une chance ou au contraire une menace pour l'équilibre de notre démocratie ? Notre société peut-elle survivre avec de telles inégalités ?
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À cause de la grande distribution, en soixante ans, la France a perdu 300 000 « points de vente », alors qu'elle aurait pu en gagner 800 000 !
A 47 ans, Martine Donnette perd son commerce et se retrouve endettée. Dans sa caravane, seul logis qui lui reste, elle va mener un combat acharné contre les responsables : les grandes enseignes commerciales.
Depuis trente ans, elle sillonne la France et fédère des centaines de commerçants chassés par les politiques déloyales des grandes surfaces. Elle mène procès sur procès, empêchant les constructions et développements illégaux de la grande distribution, militant pour des lois en faveur des petits exploitants.
Elle nous raconte son refus courageux de se plier au pouvoir des grandes enseignes et sa lutte de chaque jour pour que le commerce de proximité retrouve sa place au sein de la société.
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Les émirats arabes unis à la conquête du monde
Sébastien Boussois
- Max Milo
- 9 Septembre 2021
- 9782315008582
Les Émirats Arabes Unis ont surgi en quelques décennies, pour se vendre comme un phare éclairé, moderne, libéral au milieu d'un monde arabe sombre et chaotique. 1er pays de la région à mettre en place une « Vision » (Abu Dhabi Vision 2030), les EAU purent rapidement afficher leur succès au-delà de leurs frontières. C'est le côté lumineux.
Le côté sombre : les EAU contribuent à l'étouffement des démocraties et au bruit de bottes pour étouffer la « rue arabe ». Quand ils ne font pas la guerre, ils s'ingèrent, comme jamais aucune puissance arabe ne l'a fait avant, dans les affaires d'une autre : Tunisie, Yemen, Soudan et probablement dans d'autres pays à l'avenir.
Abu Dhabi n'a cure des démocraties et des révolutions arabes : c'est à une véritable politique de la poudrière que le pays se livre depuis dix ans et qui annonce de nouveaux dangers pour les équilibres de la région.
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Tu tueras de temps à autre : Les dix commandements du PDG
Bernard Chambon
- Max Milo
- 21 Avril 2005
- 9782914388627
Les grands patrons sont les nouveaux dieux de notre ère : tout-puissants, arbitraires et impunis. Un ancien DRH d'une grande société française, qui a fréquenté de près des grands patrons, prend une plume machiavélique pour se moquer de leurs travers ahurissants et pourtant bien réels. Dix commandements qui révèlent ce que les écoles de commerce n'osent pas enseigner, sous une plume acérée : à quel point nos entreprises sont peu démocratiques.
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Couleur de peau, l?âge ne sont-ils pas des handicaps ? La culture, les usages, le langage de tous les jours n?ont rien à voir avec les codes de Pôle emploi ou des services ressources humaines des entreprises. Souvent sans expérience non-employé depuis longtemps, diplômés ou pas, les prétendants à un travail ignorent tout des règles d?un entretien ou de la vie en entreprise.
Il est temps de leur donner les clefs pour obtenir un poste à la hauteur de leurs attentes.
Fort de son expérience de formateur, Albert Batihe a décidé de réunir dans un petit ouvrage pratique des conseils à leur usage. Pour cela, il n?hésite pas à revenir à la base, et à poser les questions essentielles telles que : « As-tu le diplôme pour l?emploi auquel tu postules ? » « La manière dont tu te comportes avec tes amis ou ta famille est-il convenable en entreprise ? », auxquelles il répond par des conseils concrets : « Adopter l?attitude progressive : d?abord s?adapter aux usages vestimentaires puis peu à peu être soi-même, sachant que la compétence autorise plus de liberté ».
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Qui est capable aujourd'hui de donner une définition valable et globale de WikiLeaks ?
Comment est née cette organisation ? Avec quels moyens ? Qui est vraiment son créateur, Julian Assange ? Comment travaille son équipe ? Peut-on considérer WikiLeaks comme un nouveau modèle journalistique ? Quelles questions pose-t-il aux gouvernements ? Quelle est son influence réelle sur le monde ? Quelles sont ses limites ? Olivier Tesquet, en contact avec les équipes de Julian Assange et qui suit WikiLeaks depuis ses débuts, répond à travers ce petit guide simple et complet à nos interrogations, et nous permet de comprendre l'histoire et le fonctionnement d'une telle organisation, ainsi que les nouvelles questions qu'un tel site pose en terme de démocratie, de journalisme et de législation.
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Le management de la colère
Christine Ducros, Jean-yves Guérin
- Max Milo
- 28 Janvier 2010
- 9782353410804
