Documentation Française
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HORIZONS STRATEGIQUES n.5 : la discrimination saisie sur le vif ; le testing
Collectif
- Documentation Française
- Horizons Strategiques
- 2 Août 2007
- 3303333400057
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L'entreprise face au risque sectaire
Collectif
- Documentation Française
- 15 Janvier 2008
- 9782110068712
Les entreprises, et au-delà, certains milieux professionnels, sont devenus des cibles des mouvements à caractère sectaire. Elles sont parfois même le vecteur involontaire du développement de ce phénomène.
Plusieurs raisons à cela :
- elles disposent de budgets convoités par des organismes prestataires de service, certains infiltrés ou en liaison avec ces organisations ;
- elles sont des lieux d'influence, donc très attractifs pour les réseaux sectaires ;
- elles peuvent devenir des terrains d'expérimentation, notamment en matière de management et de gestion ;
- enfin, leur patrimoine d'informations est exposé au risque de manoeuvres frauduleuses diverses.
Face aux interrogations et à l'inquiétude croissante des milieux économiques et des partenaires sociaux, la MILIVUDES a conçu ce guide comme une réponse aux questions qui lui sont régulièrement posées :
- Comment déceler et mesurer le risque sectaire ?
- Comment s'en prémunir ?
- Quelle décision face à la dérive sectaire au sein de l'entreprise ?
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Les nouvelles politiques de rémunération des entreprises et les réactions des salariés
Eustache
- Documentation Française
- 12 Mars 2003
- 9782110893567
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Euroreferentiel i & d (guides professionnels adbs, en 2 volumes, 2. ed.)
- Association Francaise De Documentation Et Bibliographie
- 8 Juin 2004
- 9782848756028
Le référentiel des compétences et aptitudes des professionnels européens de l'information-documentation (I-D) est une oeuvre collective inspirée par l'ECIA. Cette deuxième édition a été assurée par plusieurs associations membres de ce Conseil européen des associations de l'information-documentation et soutenue par la Commission européenne dans le cadre du programme Leonardo da Vinci pour la promotion de la formation professionnelle. Dans le passé, l'ADBS a publié plusieurs éditions successives d'un référentiel, d'abord français (en 1995 et 1998), puis européen (en 1999), des compétences des professionnels de l'information-documentation. Ces versions sont désormais obsolètes et seule la présente édition (2004) doit désormais être utilisée. Cet ouvrage identifie et regroupe selon la nature des travaux auxquels elles se rapportent les compétences nécessaires ou utiles aux professionnels de l'I-D pour bien exercer leur métier. Trente-trois domaines de compétence ont ainsi été distingués. Dans chacun de ceux-ci les compétences ont été classées selon le degré de difficulté de la tâche à mener à bien. À ces domaines de compétence a été ajoutée une liste des vingt aptitudes principales dont doivent faire preuve les mêmes professionnels. Un tel référentiel pourra connaître de multiples usages. Il sera utile à tout public pour comprendre ce que recouvre la profession de l'I-D , au professionnel en activité pour mieux connaître son poste de travail et identifier les compétences à acquérir ou à consolider, pour améliorer sa qualification ou son statut, ou pour l'aider à changer d'emploi , à l'employeur-recruteur pour définir le profil d'un collaborateur à embaucher , au jeune en quête d'orientation professionnelle pour découvrir les aptitudes nécessaires à la profession de l'I-D , au responsable d'un enseignement ou d'une formation pour faire évoluer ses programmes, ou aux formateurs pour mieux adapter les contenus pédagogiques des formations aux besoins du milieu professionnel.
