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Editea
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Le décalogue du manager ; dix (bonnes) nouvelles pour mieux s'accommoder des commandements de l'entreprise
Fabbri
- Editea
- 6 Juin 2006
- 9782352020042
Il n'est pas de loi, fût-elle morale, qui ne doive parfois être transgressée pour exister.
Ce constat, c'est celui formulé par Alexandre Fabbri, fort de ses 12 ans d'expérience en entreprise. Soif de pouvoir, trahisons, mesquineries, manque de courage, ambition, carriérisme : le quotidien de l'entreprise est émaillé de truculentes histoires sur lesquelles un regard décalé et plein d'humour devait
être posé. À la manière de Krzysztof Kieslowski, réalisateur en 1988 de la série de films Le Décalogue (Éd. Montparnasse), chaque "commandement", tourné, retourné, contourné et détourné, est ici l'occasion d'aborder de manière franche et personnelle les véritables questions existentielles du manager
d'aujourd'hui et de demain. Il ne s'agit pas d'illustrer ces lois qui semblent régir les relations humaines dans le monde du travail mais plutôt la façon dont on peut ou doit s'en accommoder. Voilà 10 nouvelles pleines de mordant qui raviront à la fois les dirigeants et managers d'entreprises en quête d'identité, les apôtres d'un capital qui ne dit pas toujours ce qu'il pense, les théoriciens du
management en mal d'expériences in vivo, ainsi que les amoureux de l'écrit.
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Premier ouvrage de la collection « Parlez-vous Entreprise ? », Le Charabia du Bizness explique par l'illustration et par la définition tous ces termes pompeux qu'on finit par ne plus comprendre tant ils sont dans l'entreprise galvaudés, banalisés, transposés, détournés et finalement, vulgarisés.
Feuille de route, Blackberry, coaching, développement personnel, droit à l'erreur, empathie, gagnant-gagnant, livrable, N+1, parties prenantes, matrice, râteau, résilience, RTT, téléconseiller, paradigme, parachute doré, figurent parmi les définitions et les illustrations qu'on retrouve dans l'ouvrage et qui font partie du langage commun de l'entreprise.
Avec humour et subversion, les auteurs s'attachent à divertir le lecteur pour mieux l'extraire de son quotidien. Si le bureau c'est aussi la vie, la vie de bureau est tellement ironique que cela vaut bien quelques pages pour en rire !
A la machine à café ou sur le bureau du directeur, le livre qu'on se délecte à feuilleter sans modération.
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Deuxième ouvrage de la collection « Parlez-vous Entre-prise ? », Le Franglish du Bizness raconte par l'illustration et par la définition tous ces termes franco-anglais qui don-nent un ton pédant à ceux qui les emploient et qu'on finit par ne plus comprendre.
Assessment, benchmark, best practice, boss, buzz, conf'call, dress code, forwarder, gap, jetlag, figurent parmi les définitions et les illustrations qu'on retrouve dans l'ouvrage et qui font partie du langage commun de l'entreprise.
Avec humour et subversion, les auteurs s'attachent à divertir le lecteur pour mieux l'extraire de son quotidien. Si le bureau c'est aussi la vie, la vie de bureau est tellement ironique que cela vaut bien quelques pages pour en rire !
A la machine à café ou sur le bureau du directeur, le livre qu'on se délecte à feuilleter sans modération.
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La méthode Sarkozy ; les stratégies gagnantes du manager
Lelarge
- Editea
- 1 Janvier 2008
- 9782352020165
Le Président Sarkozy aurait pu faire un professeur de management fort affûté, tant ses méthodes sont efficaces. Maire à 28 ans, député à 34 ans, ministre à 38 ans et président à 52 ans : le parcours de Nicolas Sarkozy est pour le moins fulgurant et le personnage réunit nombre de qualités reconnues aux managers les plus performants : ambition, vision stratégique, audace, pragmatisme et détermination, leadership, capacités à convaincre et à communiquer, etc. Cadres, dirigeants, actuels ou futurs, osez vous en inspirer pour réussir ! Néanmoins, lorsqu'il s'agit de réussite, rien n'est certain. Vous êtes à juste titre en quête de recettes et de modèles. En matière de réussite et d'ambition, le monde de la politique et celui de l'entreprise ne sont pas si éloignés. Quelles que soient vos opinions politiques, Nicolas Sarkozy apparaît comme un expert dans l'art du management. L'objectif de ce livre est de vous aider à comprendre et à analyser ce que l'on pourrait appeler "la méthode Sarkozy". Avec humour, minutie, expertise et en prenant l'exemple sur l'actuel Président, cet ouvrage recense toutes les stratégies gagnantes du manager.
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Les métiers et les hommes ; les oubliés du management ?
Dominique Massoni, Jean-Hubert De Roux
- Editea
- 1 Août 2012
- 9782352020318
Dominique Massoni et Jean-Hubert de Roux, à travers une rétrospective lumineuse éclairent ce que nous ne savons plus voir : les métiers ont disparu dans la prise en compte de l'homme au travail.
Les managers et les politiques RH ne reconnaissent plus ou trop peu les savoir-faire acquis par l'expérience.
L'expertise et l'apprentissage sont les grands oubliés des parcours de carrière.
La tyrannie des savoir- être, l'obligation de la mobilité pour la mobilité, les transformations dans l'urgence, ont remplacé ce qui constituait l'identité du salarié dans l'entreprise : le métier !
Par delà ce constat, les auteurs nous proposent les instruments d'un nouveau modèle de management fondé sur une politique RH qui retrouve ses « fondamentaux ».
A l'heure où la compétitivité et l'internationalisation deviennent un enjeu économique et politique majeur, les dirigeants qui gèrent les hommes au travail doivent retrouver cette vérité première :
Les métiers sont la première richesse de l'entreprise et des hommes qui la composent.
