Filtrer
Rayons
Support
Éditeurs
Langues
Prix
Erpi - Renouveau Pedagogique
-
Grh : la gestion des ressources humaines en action - manuel + version numerique 1 an
Bourhis, Chenevert
- Erpi - Renouveau Pedagogique
- 9 Février 2016
- 9782761353106
Approfondissez vos connaissances en gestion des ressources humaines avec cet ouvrage qui répond bien aux besoins de l'étudiant et aux réalités qu'il rencontrera sur le marché du travail. Des ressources numériques telles que l'Édition en ligne et MonLab viennent enrichir le manuel.Une démarche d'enseignement enrichie- Les contenus présentés et les compétences visées sont ceux que l'on trouve dans les cours de GRH dispensés dans les établissements de niveau collégial.- La vision adoptée est celle du superviseur et non de l'expert.- Le guide de l'enseignant permet de s'approprier rapidement et facilement ce nouveau matériel.- Un tableau de correspondance permet de trouver rapidement dans le manuel les contenus de l'édition précédente.Une expérience d'apprentissage bonifiée- Le manuel rend l'étudiant actif et efficace en faisant appel à différents modes d'apprentissage: mises en situation, questions interactives sur MonLab, recherche d'information dans l'Édition en ligne, etc.- À chaque page, un onglet de repérage permet de savoir où l'étudiant se trouve et indique quels outils, fiches ou politiques, sont nécessaires pour comprendre la mise en situation courante.L'ÉDITION EN LIGNE: accessible, personnalisée et efficaceUne version numérique qui permet à l'étudiant de consulter le manuel intégral sur son ordinateur ou sa tablette*. Les enseignants peuvent y faire des annotations, par exemple pour mettre l'accent sur les notions à l'étude ou pour orienter l'étudiant vers des sources d'information complémentaires, accessibles sur le web.*Téléchargez gratuitement l'application Pearson eText sur l'App Store d'Apple.MonLab: une plateforme numérique au contenu dynamiqueEn complément de l'ouvrage, la plateforme numérique interactive MonLab propose un éventail de ressources tant aux enseignants qu'aux étudiants comme le corrigé des mises en situation et des exercices de révisions, des présentations Powerpoint et des exercices interactifs.
-
Le management en action (3e édition)
John r. Schermerhorn
- Erpi - Renouveau Pedagogique
- 27 Juin 2013
- 9782761348263
Comment pouvons-nous composer avec la diversité culturelle, favoriser l'innovation, développer des réseaux, définir une stratégie ? Que pouvons-nous apprendre d'Apple, Twitter, Zara, Nike, Amazon ? Comment pouvons-nous nous inspirer à la fois du savoir en gestion et des meilleures pratiques ?
À travers une édition entièrement renouvelée, l'ouvrage propose une exploration des principes du management enrichie par des études de cas inédites, de nombreux exemples de gestionnaires et d'experts, des exercices pratiques, des chroniques très actuelles - Innovation et meilleures pratiques, Éthique et diversité - et des boîtes à outils qui favorisent le développement de la pratique du management.
Apprendre à devenir leader de demain est plus que jamais à la portée de tous!
-
La gestion des ressources humaines
Simon Dolan, Tania Sabatier
- Erpi - Renouveau Pedagogique
- 12 Avril 2021
- 9782761395601
Se basant sur des sources d'aujourd'hui, le manuel propose de toutes nouvelles rubriques avec de nouveaux exemples ainsi que des objectifs pédagogiques qui permettent de mieux guider les étudiants dans leurs apprentissages. Une attention particulière a été apportée aux études de cas, outil primordial fortement utilisé en classe par les professeurs. En tout, le manuel en compte 17, soit une pour chaque chapitre. Aussi très chères aux professeurs, les questions d'analyse ont été modifiées et réintégrées au manuel. De plus, chacun des chapitres comprend maintenant des résumés visuels, des encadrés à retenir ainsi que de nombreux graphiques pour aider l'étudiant à mieux visualiser l'information.Axée sur le numérique au cours de sa création, cette sixième édition actualisée figure comme le manuel d'apprentissage incontournable en gestion des ressources humaines. Car d'abord et avant tout, il a été créé en harmonie avec les besoins actuels des étudiants et de leurs enseignants4 raisons d'adopter GRHLes dimensions stratégiques et opérationnelles de la GRH aujourd'hui: le contenu de GRH a été complètement actualisé, notamment avec l'ajout d'un nouveau chapitre sur La fonction RH à l'ère numérique: transformations et performance organisationnelle pour bien préparer les étudiants à la réalité du marché du travail d'aujourd'hui.Des simulations et des exercices axés sur la pratique: les étudiants pourront mettre en pratique la théorie grâce à trois simulations concrètes qui sont la continuité d'un seul et même cas, et qui facilitent l'intégration des connaissances et la création de liens entre les concepts.Un accompagnement interactif pour les étudiants: le Guide d'étude interactif permet une étude plus efficace en accompagnant les étudiants dans la lecture et la compréhension de chaque chapitre à l'aide du multimédia (écoute et visionnement), d'activités de compréhension interactives, de questions d'analyse, d'études de cas enrichies et de simulations qui aident à lier les concepts entre eux.Des résumés simplifiés et accessibles: tous les chapitres offrent aux étudiants l'occasion de mieux comprendre la théorie et de consolider les notions grâce à des résumés visuels et à des vidéos qui expliquent autrement le contenu étudié dans les chapitres.
-
Prendre le leadership des compétences ; le réveil du management
Pierre Dionne
- Erpi - Renouveau Pedagogique
- 12 Octobre 2004
- 9782761316873
" Exercer un leadership mobilisateur " : l'expression est des plus séduisantes...
Et l'objectif fait rêver. Mais est-ce qu'on naît leader ou si on le devient ? Les opinions sont partagées. Pendant que les gourous en débattent, les organisations craignent une pénurie : manquera-t-on de véritables meneurs d'hommes à l'heure où les cerveaux, ce nouvel or gris, deviennent un avantage concurrentiel crucial ? Les dirigeants en sont souvent restés au mythe du héros solitaire de leur enfance.
Mais le héros a eu son heure : victimes des méthodes de gestion d'une autre époque, les leaders d'hier titubent. Le management classique ne tient plus la route et les leaders doivent se réformer. La gestion des intelligences passe désormais par des sentiers nouveaux. Les repères sont là pour qui veut bien les voir : de toute évidence, le leadership n'est pas inné, il tient à des comportements précis, repose sur une nouvelle vision.
L'entreprise n'est jamais plus intelligente que ses hommes. Le management doit libérer le potentiel qui sommeille : il doit sortir des sentiers battus et créer le management de demain, celui qui misera sur les hommes et sur leur potentiel. L'heure est venue de se tourner vers l'or gris, de mettre les cerveaux en réseau : place au leader mobilisateur !
-
La gestion des ressources humaines (5e édition)
Tania Saba, Simon l. Dolan
- Erpi - Renouveau Pedagogique
- 29 Août 2013
- 9782761347624
Cette 5e édition constitue un ouvrage de base idéal en gestion des ressources humaines. Il traite des différentes activités, des nouvelles pratiques et des tendances dans le domaine. Animés par la volonté de couvrir les problématiques contemporaines de la GRH et de faire une meilleure place à la recherche pour alimenter la pratique professionnelle, les auteurs ont procédé à une mise à jour des chapitres et à des ajouts importants afin de refléter les changements survenus dans la discipline, d'enrichir le contenu et de rendre l'étude et la consultation de l'ouvrage plus stimulantes. Dans ce but, trois nouvelles rubriques ont été créées : À l'international, Dans la pratique et La recherche en vedette.
L'appareil des figures, tableaux et graphiques a été enrichi et mis à jour de manière à mieux illustrer les différents processus et les points importants.
-
Gestion des ressources humaines (4e édition)
- Erpi - Renouveau Pedagogique
- 12 Janvier 2008
- 9782761326377
L'un des plus complets en la matière, cet ouvrage initie aux rudiments de la dimension opérationnelle de la gestion des ressources humaines et constitue un outil de référence et de formation stimulant, facile à consulter et donnant accès aux connaissances générales et spécialisées de la discipline.
Synthèse des connaissances et des études dans le domaine de la gestion des ressources humaines, cette quatrième édition rend compte des nouveaux enjeux et des changements intervenus dans la pratique tout en poursuivant les efforts entrepris dans l'édition précédente en ce qui concerne la richesse et la structure du contenu, la qualité de la langue et la précision du vocabulaire. que vous soyez étudiant, gestionnaire ou professionnel de la gestion des ressources humaines, nous croyons que vous apprécierez cette édition entièrement revue et mise à jour.
Nous l'avons voulue propre à susciter la réflexion tout autant qu'à nourrir la pratique.
-
À vos marques, prêts, gérez ! la GRH pour gestionnaires
Anne Bourhis, Denis Chênevert
- Erpi - Renouveau Pedagogique
- 18 Août 2009
- 9782761327497
Une perspective unique qui positionne le lecteur en tant que gestionnaire de premier niveau et un ouvrage écrit de façon à favoriser l'apprentissage par la pratique.
