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Le Manuscrit
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Comment développer le coaching des jeunes créateurs d'entreprise
Hamameh-N
- Le Manuscrit
- 11 Avril 2006
- 9782748165067
Le jeune entrepreneur bénéficie de toute une série d'aides lors de la création d'entreprise: des aides financières, des experts techniques, et des entrepreneurs expérimentés. Mais de quoi a-t-il vraiment besoinoe Pourquoi échoue-t-il une fois sur deux dans les cinq premières années d'activité et ce malgré toutes les aides existantes ? Les facteurs financiers, économiques, juridiques ou encore techniques n'y sont probablement pas étrangers. Cependant, les raisons humaines, personnelles, mentales, comportementales ou psychologiques ne semblent pas être prises en compte. Seul une personne à la fois familière du monde de l'entreprise et praticienne des sciences humaines et sociales est compétente pour cette problématique: le coach professionnel.
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Après plus de vingt ans à exercer des fonctions de responsabilité dans la conduite des hommes au sein de diverses entreprises, dans des secteurs variés, Philippe THIRIET a décidé de faire profiter de son expérience, le plus grand nombre. Aujourd'hui, il est consultant en management et Ressources Humaines et formateur concepteur dans ces mêmes domaines. Il accompagne également des cadres et des équipes de façon à les aider à progresser vers l'efficacité et un épanouissement individuel au service de cette dernière.
Philippe THIRIET estime que ce sont les hommes qui font la différence dans les entreprises et la façon dont on sait jouer sur la complémentarité de leurs richesses individuelles. Depuis toujours, il défend avec conviction cette thèse et n'entend pas y renoncer.
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Le dif ou l'individualisation de la formation dans la société cognitive
Faria-Fortecoef-C
- Le Manuscrit
- 31 Mai 2007
- 9782748193541
Dans le contexte de l'éducation et de la formation tout au long de la vie, l'individualisation de la formation fait un retour en force. En créant un droit individuel à la formation (DIF), la loi du 4 mai 2004 pose un nouveau cadre dans lequel les différents acteurs de la formation professionnelle ont de nouveaux rôles à jouer. Le salarié est ainsi appelé (sommé oe) à devenir acteur de son développement professionnel tout au long de la vie. Cet ouvrage s'attache à identifier, au-delà des beaux discours - que se soit au niveau français, européen ou international - où l'on pourrait presque croire à un nouvel Humanisme hérité du siècle des Lumières, ce que l'on entend ou ce que l'on pourrait entendre par individualisation.
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La dynamique du tutorat ; les passeurs de compétences
Alain Avanthey
- Le Manuscrit
- Savoirs
- 20 Décembre 2014
- 9782304044485
Depuis plus de dix ans, Alain Avanthey et François Gabaut forment des centaines de tuteurs et interviennent dans tous les corps de métiers, de la PME aux grands groupes.
Avec La Dynamique du tutorat, ils nous font partager leur expérience et pénétrer dans les coulisses et de la transmission des compétences.
Sous la forme d'un dialogue mené à bâtons rompus, ils abordent toutes les problématiques du tutorat : accompagnement du tutoré, place des jeunes dans l'entreprise, relation à l'école, pédagogie...
Tuteur vous-même, manager ou responsable RH, vous découvrirez les atouts et les difficultés d'une mission généreuse et captivante. Tuteurs, vos jeunes collègues ont besoin de vous !
