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Nouveaux Debats Publics
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Le printemps des millenials
Gilles Vermot desroches
- Nouveaux Debats Publics
- Sens
- 5 Juillet 2018
- 9782375090459
Confions les clés du monde aux Millenials ! L'humanité est entrée dans une nouvelle ère géologique : l'anthropocène. Voilà entériné un pouvoir ô combien vertigineux : celui de détruire la planète, comme de régénérer sa biodiversité et son climat. Ce passage historique la met face à des défis environnementaux, sociétaux et anthropologiques d'une ampleur inédite qui ne pourront être relevés que si nous revisitons de fond en comble nos sociétés, du linéaire au circulaire.
Les nouvelles générations, nées ou qui ont grandi avec le digital, disposent d'une telle capacité de réinvention. Ce qui a été vrai de tout temps - les inventeurs de l'Histoire sont rarement âgés - l'est sans doute plus que jamais, au vu du saut dans l'inconnu à réaliser. Cela tombe bien : avec un milliard d'adolescents, la planète n'a jamais été aussi jeune !... surtout dans les pays en développement.
De ce vivier sortiront une grande part des innovations qui porteront la construction d'un futur commun. Notre " vieux continent ", riche des innovations que ses diverses histoires, cultures et valeurs - singulièrement depuis l'ère industrielle - ont créées, a encore toutes les cartes en main pour contribuer, à leurs côtés, à bâtir un monde désirable. A condition qu'il sache donner à sa jeunesse toute la place qui lui revient et réinvente sa vision de la prospérité.
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Médias, votre public n'est plus dans la salle !
Sauty De Chalon M-L.
- Nouveaux Debats Publics
- 11 Octobre 2007
- 9782916962023
Au pays du peuple le plus vite connecté du monde, les médias traditionnels - incapables d'anticiper l'ampleur de la révolution numérique - perdent de leur audience et de leur influence. Au bout de leur souris, des bloggers anonymes sont en passe de devenir les futurs leaders d'opinion. Sur leur portable ou devant leur écran d'ordinateur, les " cybercitoyens " jeunes ou plus âgés usent et abusent des nouvelles technologies pour s'informer en temps réel, débattre avec le monde entier, télécharger à la carte, faire leurs courses ou encore rencontrer l'âme soeur. Face à ces mutations, nombreux sont ceux qui pronostiquent l'extinction de la presse quotidienne, la mort de la télévision, le silence des radios. Il s'agit d'une " révolution silencieuse ", dont l'origine est le formidable développement de l'Internet et de la téléphonie mobile qui, sans que nous y prenions garde, nous ont tait basculer dans l'ère du nomadisme et de la mobilité. Comment les médias traditionnels vont-ils s'adapter à la déferlante Internet qui remet profondément en cause leur modèle ? Plus de situation acquise, plus de rente, chaque média doit être en mesure à chaque instant de séduire son public. Face aux nouveaux consommateurs-acteurs de plus en plus volages, à quoi ressemblera la sphère médiatique et publicitaire d'ici à 2010 oe
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Entreprises ; retrouver le temps pertinent
Bruno Mettling
- Nouveaux Debats Publics
- 26 Juin 2014
- 9782916962603
Le DRH d'Orange qui a su donner à son entreprise une nouvelle orientation de la gestion des évolutions structurelles, nous livre dans cet ouvrage ses réflexions pour réussir les changements d'ampleur de l'entreprise de façon plus humaine et tout aussi efficace.
Depuis les années 1980, les entreprises sont à la poursuite d'objectifs de plus en plus centrés sur le court-terme, dans une course à la profitabilité quasi immédiate qui se fait détriment d'une vision du long terme. L'absence de vision partagée, le recours systématique aux licenciements, les rémunérations de certains dirigeants, un affaiblissement de la représentativité des partenaires sociaux... ont achevé de fissurer le lien de confiance sur lequel repose notre pacte social.
Chaque entreprise doit retrouver son équilibre entre temps long et temps court. Ce « temps pertinent », passe par une prise de conscience collective des coûts - humains, économiques - induits par cette gestion court-termiste. L'anticipation comme le rétablissement d'un consensus autour de valeurs et d'objectifs partagés sont devenus indispensables à la construction d'une nouvelle économie de progrès. Avec pour conséquence, une remise à plat des modes de fonctionnement de l'entreprise et de leur organisation.
La clef du succès est de faire converger ces objectifs trop souvent appréhendés de manière indépendante et fragmentée. Il faut enfin doter les entreprises de nouveaux instruments de mesure communs, indispensables pour conférer une valeur reconnue par tous à ces enjeux.
C'est aujourd'hui que les positions se prennent.
Retrouver ce « temps pertinent » : voilà la condition d'une performance globale et durable de l'entreprise. Le dirigeant du XXIème siècle sera celui qui saura concilier performance économique et performance humaine, agilité face aux crises et vision de long terme.
